Gecertificeerden en certificeerders van Thuiswinkel.org e-academy na de uitreiking op 19 september 2019 (ikzelf sta uiterst rechts)

Thuiswinkel e-academy accreditaties 2019-2020

Naast mijn werk als coach digitale organisatie heb ik afgelopen jaar ook een aantal opleidingen mogen bezoeken voor accreditatie. Omdat Thuiswinkel.org e-academy niet de slager wil zijn die zijn eigen vlees keurt, vraagt het mensen ‘uit het veld’ om dat te doen. Met plezier werk ik daar aan mee! Inmiddels zijn de certificaten uitgereikt. Mijn[…]

IMG_9967

Wat betekent ‘Creative Business’ in 2023?

Ik mocht spreken op een werkconferentie van de Hogeschool van Amsterdam, van de opleidingen media (MIC) en communicatie (CO) om precies te zijn. Op een toffe lokatie bovendien: Vondel CS in Amsterdam. Maar ja, spreken?! Na de lunch? Tegen hogeschooldocenten aanpraten? En aan deze mensen vertellen hoe ‘het’ zit? Mwah. De track waar ik in[…]

Nima Marketing Day 2017 - Marketing Pubquiz 1

Tweede op de Grote NIMA Marketing Pubquiz

De eerste NIMA Marketing Day werd gehouden op 20 juni 2017. Een dag vol sprekers over, eh, ja, over marketing dus. Ikzelf had een bescheiden rol omdat ik door organisator Luuk Ros als zaalvoorzitter was gevraagd om een aantal aan te kondigen en te ondervragen: Astrid Groenenwegen van SUE & Aids Fonds en Romke Swinkels[…]

TheSocialConference-ROI-IOR-10R-Paul Blok presenteert

Van ROI naar IOR

Bedrijven moeten van denken in ‘Return on Investment‘ gaan denken in ‘Investment on Return‘. Jazeker. Ik was uitgenodigd op The Social Conference om samen met een aantal andere ‘knappe koppen’ opgesloten te worden? Wàààt? Opgesloten? Ja. Mede-organisator Roos van Vugt vroeg of ik in een ‘escape room’ wilde plaatsnemen. Om er pas weer uit te komen[…]

Het Digital Strategy Canvas als hulpmiddel bij strategieontwikkeling

Out now: het Digital Strategy Canvas

Door de jaren heen heb ik heel wat organisaties geholpen met vraagstukken over digitale strategie. Vaak ontstond er in zo’n proces een custom made werkwijze of model. Omdat ik ook trainingen geef en bij bedrijven in uiteenlopende branches over de vloer kom, ontdekte ik dat een kleine aanpassing vaak voldoende was om zo’n werkwijze of[…]

featured-pin-nibaa-brand-institute

Nederlands Instituut voor Brand Management

Een aantal keer per jaar verzorg ik voor het NIBAA, het Nederlands Instituut voor Brand Management* (vraag me niet naar de exacte betekenis van de afkorting NIBAA), colleges voor opleidingen als ‘Strategisch Brand Management’ en ‘Brand Identity & Design Management’. Mijn bijdragen gaan die opleidingen gaan vooral over het verband tussen ‘merken’ en ‘branding’ aan[…]

Innovatiecongres - innovatiecultuur, innovatiestructuur, innovatieprocessen

Een dagje Belgie: over innovatiecultuur, innovatiestructuur en innovatieprocessen

    Op 25 oktober woonde ik het congres “Grenzen verleggen voor succesvolle innovatie”* bij, georganiseerd door KU Leuven en KPMG. Een paar inzichten die ik daar opdeed wil ik graag delen, met name inzichten die ik haalde uit de sessie “Innovatie en transformatie”. Innovatie en transformatie Misschien wel het belangrijkste inzicht: er zijn geen[…]

featured-pin-paulblok-shoppingtoday2016

Presentatie ShoppingToday2016: Digitale Organisaties

ShoppingToday is hét jaarlijkse evenement voor de e-commerce branche. En dus was dat ook hét moment om een presentatie te geven over mijn Talent Circle Digital Organization. Doel één: een sneak preview geven van dit coachingsprogramma van de Thuiswinkel.org e-Academy. Doel twee: een aantal inzichten delen met betrekking tot organiseren in het (steeds) digitale(re) tijdperk. [clickToTweet[…]

featured-pin-eacademy-talentcircle-digitaleorganisatie-kickoff

Thuiswinkel.org e-Academy: e-commerce professionals over ‘digitale organisatie’

Dit najaar coach ik acht e-commerce- en HR-professionals van topbedrijven met hun organisatorische en veranderkundige vraagstukken. De kop is er inmiddels af, op 12 september zijn we begonnen met de Talent Circle ‘Digital Organization’. [clickToTweet tweet=”De kop is er inmiddels af, op 12 september zijn we begonnen met de Talent Circle ‘Digital Organization’.” quote=”De kop[…]

featured-pin-paulblok-verandermanagement-digitaletransformaties

Technical changes, adaptive challenges

  Ja ja, we weten het wel: de wereld om ons heen verandert. Natuurlijk wil je daarom je organisatie aanpassen aan wat de markt van tegenwoordig vraagt. Bijvoorbeeld door de organisatiestructuur op te schudden, door de kennis en competenties van je medewerkers weer up-to-date te krijgen, door de nieuwste systemen en tools te gebruiken, door[…]

featured-pin-fastmovingtargets-paulblok-topnames

Een half uur Paul, te gast in ‘Top Names’ (video)

Op 10 mei 2016 was ik te gast bij Erwin Blom en Roeland Stekelenburg (Fast Moving Targets) in het programma ‘Top Names’. Een half uur lang werd ik geïnterviewd over organisaties die zich moeten aanpassen aan digitalisering, over bedrijfscultuur, over de slaagfactoren van verandermanagement en over strategie daadwerkelijk tot uitvoer brengen. En dat was erg[…]

featured-pin-e-academy-martinvankranenburg

Vanuit eigen studio: Thuiswinkel e-Academy promotievideo’s

Om de e-commerce branche verder te ontwikkelen heeft Thuiswinkel.org heeft de e-Academy opgericht. Onder meer kunnen professionals zich laten coachen door specialisten uit ‘het vak’. En guess what, ik ben één van de coaches. Ik begeleid groepen op het gebied van Digitale Organisatie over structuur, cultuur, competenties, verandermanagement, en dergelijke organisatorische onderwerpen. Andere coaches zijn[…]

Opnames voor Thuiswinkel e-Academy

We gaan iets héél leuks doen: bedrijven coachen voor namens de eAcademy van Thuiswinkel.org. Wie zijn ‘we’? Nou, Martin van Kranenburg, Schelte Meinsma en ikzelf! Maandag 18 april gaan we daarvoor even wat promotiemateriaal maken, in mijn studio aan de Weesperzijde. Martin en Schelte, kijken jullie even mee wat ik van jullie verwacht? Heren, tot[…]

featured-pin-vend-paulblok-merkportret

Dagdag, V&D

Marketing Online, het blog van Tijdschrift voor Marketing, tekende vorig jaar mijn merkportret op. De dag nadat het doek viel voor V&D denk ik daar nog even aan terug. Met name aan deze twee vragen: Vraag: Welk merk is jouw guilty pleasure? Mijn antwoord: Ik kom wel eens in V&D. En ik koop daar ook[…]

featured-pin-paulblok-marketing-noodzaak-noodzaaksbeleving

Waarom succesvolle marketeers hun energie niet in marketing stoppen

Wie in z’n eentje verantwoordelijk is voor marketing en wie helemaal geen collega’s nodig heeft om de marketingstrategie uit te voeren heeft genoeg aan inhoudelijke kennis van het marketingvak. Voor alle anderen komt er meer dan vakkennis bij kijken om succesvol een marketingstrategie te implementeren. Stel (1). Je komt thuis en Partner zegt enthousiast: “Schat,[…]

Thuiswinkel.org e-Academy logo

Mooie plannen met Thuiswinkel.org e-Academy

We zijn al even in gesprek. Maar inmiddels zijn de plannen behoorlijk concreet en is het officieel: Thuiswinkel.org start met een eigen e-Academy. Daarin wordt kennisontwikkeling binnen de wereld van e-commerce gestimuleerd en gefaciliteerd. Een van de mogelijkheden is dat professionals zich laten coachen in een ‘Talent Cirle’. Over een specifiek vraagstuk gaat een groep[…]

Inspiration Factory in de voormalige Cristofori

De Competence Factory vroeg me om een serie inspirerende avondsessies af te trappen. Daar hoefde ik niet lang over na te denken, al was het alleen maar omdat het op een van de fraaiste lokaties van Amsterdam plaatsvond: de voormalige concertzaal van pianohandel Cristofori. Vanavond mag ik in voormalige Cristofori een masterclass geven: "Briljante strategie,[…]

Drie keer ONTmarketing op #marcom14

Drie sessies had ik op 3 juni op het Marcom14-congres, ‘hét event voor de Marcom-branche’ volgens de organiserende Adfo Groep.     1. Keynote ‘s Morgens was er de keynote speech ‘ONTmarketing: verandermanagement voor marketeers’. Voor een bomvolle zaal (met zelfs nog een hoop mensen die echt niet meer in de zaal pasten) gaven we een overzicht van[…]

Gelukkig nog steeds Tijdschrift VOOR Marketing…

Vandaag was de relaunch van het geheel vernieuwde Tijdschrift voor Marketing. Op uitnodiging van hoofdredacteur Luuk Ros mocht ik, enkele tellen voor de onthulling van het eerste nummer nieuwe stijl, een column uitspreken. Dit is ‘m… “Nog heel even wachten en dan mag u, met het nieuwe Tijdschrift voor Marketing in de hand, een drankje[…]

‘Verandermanagement voor marketeers’ op Trendsfactory

Op 13 februari 2014 vond het jaarlijkse event Trendsfactory plaats. Een event met dit jaar een prachtige line-up van sprekers: Alexander Klöpping Sander Hoeken Rembrandt Smits Cor Hospes en… Paul Blok. Een impressie van onze presentatie: http://www.youtube.com/watch?v=TPAUo6zNq3s De slides van de presentatie zijn hier te bekijken: En… naar aanleiding van onze presentatie een blog over hoe vaagtaal[…]

NextSocial

Paul werkt al jaren als (hoofd)docent voor de NextAcademy van LECTRIC Internetopleidingen. Voor de opleidingen NextMarketeer en NextCommunication is hij een van de vaste gezichten. En nu is er een nieuwe opleiding waar hij de samensteller en hoofddocent van is. En dus is de CONFLICT-gedachte goed terug te vinden in NEXTSOCIAL. De eerste editie is[…]

Google Glass en andere game changers (2)

Quantified self, internet of things, big data, neuromarketing, 3D scannen en printen… Wat betekent het eigenlijk allemaal voor consumenten en voor marketeers? En hoe gek, grappig of gewoon voelt het om Google Glass eens echt te dragen? Dit is het tweede deel (van twee) over disruptive technologies. Deze blogpost gaat over ‘wearable computing’ en de[…]

Google Glass en andere game changers (1)

Quantified self, internet of things, big data, neuromarketing, 3D scannen en printen… Wat betekent het eigenlijk allemaal voor consumenten en voor marketeers? En hoe gek, grappig of gewoon voelt het om Google Glass eens echt te dragen? Dit is het eerste deel (van twee) over disruptive technologies. Deze blogpost geeft een inkijkje in technologische ontwikkelingen[…]